岗位职责: 1、根据公司战略规划,全面负责公司教育培训项目的计划、组织、实施和管理等工作,制定并实施完整的全年及各时间段营销计划,协调相关部门之间的工作,以达项目进度目标; 2、统筹、整合教育培训各类资源,如市场资源、专家资源、课程资源等; 3、深度解读市场信息及国家职业教育相关政策,分析市场发展趋势,制定职业教育项目发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标; 4、对项目实施全流程进行管控与监督,对培训质量进行把控、评估与改进,解决项目实施中的问题,推进项目顺利实施; 5、负责构建完整的职业教育体系、项目、专题等内容。 6、根据公司与市场需求,组织部门开发多渠道营销手段,探索开发新的渠道合作者,开拓业务,与客户建立良好的合作关系; 7、负责与相关合作机构的所有对接与协调工作。 任职要求: 1、本科以上学历,有5年以上职业教育市场经验,对教育培训机构有一定管理运作经验; 2、熟悉教育培训行业运作管理及筹建,具备行业相关资源者优先考虑; 3、有互联网思维,对职业教育项目有深刻理解,拥有良好的政府、研究所或职业院校人脉资源; 4、具有敏感的商业和市场意识,商务谈判能力强,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力。具备较强的组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力; 5、有全局观、前瞻思维能力,强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。
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